Lowongan Kerja 2017 - PT PLN (Persero) adalah perusahaan listrik badan usaha milik negara atau BUMN yang telah lama di ada di Indonesia dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia dan menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia.
PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikanterbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang,unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.
PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikanterbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang,unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.
PT PLN (Persero)
PT PLN (Persero) kembali menjaring lulusan S1, Diploma IV (D-IV), dan Diploma III (D-III) melalui Rekrutmen Umum tahun 2017.
Persyaratan :
• 1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• 2) Diutamakan Pria;
• 3) Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
o a) S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
o b) D-III : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
• 4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK):
o Kode Jurusan Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
o (Dalam Skala 4)
o Teknik Industri IPK ≥ 3.00
o Jurusan Teknik Lainnya IPK ≥ 2.75
o Bagi Lulusan Luar Negeri, harus melakukan konversi nilai IPK masing-masing dengan nilai IPK skala 4 (Nilai 4 adalah nilai tertinggi).
• Mulai Tahun ini, PT PLN (Persero) akan melaksanakan Rekrutmen Pegawai dengan sistem
• Member Online melalui Aplikasi berbasis Web. Launching Aplikasi Rekrutmen akan dilaksanakan bersamaan dengan event Career Days UGM ke-21 pada tanggal 25-26 Februari
• 2017.
• Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
o KTP
o Ijazah
o Transkrip Akademik
o Akte Kelahiran
o Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:
• 1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• 2) Diutamakan Pria;
• 3) Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
o a) S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
o b) D-III : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
• 4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK):
o Kode Jurusan Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
o (Dalam Skala 4)
o Teknik Industri IPK ≥ 3.00
o Jurusan Teknik Lainnya IPK ≥ 2.75
o Bagi Lulusan Luar Negeri, harus melakukan konversi nilai IPK masing-masing dengan nilai IPK skala 4 (Nilai 4 adalah nilai tertinggi).
• Mulai Tahun ini, PT PLN (Persero) akan melaksanakan Rekrutmen Pegawai dengan sistem
• Member Online melalui Aplikasi berbasis Web. Launching Aplikasi Rekrutmen akan dilaksanakan bersamaan dengan event Career Days UGM ke-21 pada tanggal 25-26 Februari
• 2017.
• Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
o KTP
o Ijazah
o Transkrip Akademik
o Akte Kelahiran
o Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:
Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut.
Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah
berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akta kelahiran;
d. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di
belakang foto);
i. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti
mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
j. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV),
wajib melampirkan:
i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi
k. Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1/D.IV dan warna merah
untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar
pada cover map.
LAIN-LAIN:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut.
Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah
berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akta kelahiran;
d. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di
belakang foto);
i. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti
mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
j. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV),
wajib melampirkan:
i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi
k. Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1/D.IV dan warna merah
untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar
pada cover map.
LAIN-LAIN:
- Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
- Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
- Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
Pendaftaran akan dibuka tanggal 25 februari 2017 melalui laman https://rekrutmen.pln.co.id/
Informasi
pengumuman resmi dapat anda lihat disini
Posting Komentar