Rekrutmen Besar-Besaran Dari PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Hingga 23 September 2016

Informasi Lowongan Kerja PT Tiki JNE atau Tiki Jalur Nugraha Ekakurir merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang kepabeanan atau pengiriman, perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 November tahun 1990 oleh beliau Soeprapto Suparno. Pada awal mula berdirinya perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional. Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia. Pada tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermakas di Hong Kong yang kemudian memberi peluang kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia.

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini PT Tiki JNE kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Tiki JNE bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut:


Lowongan Kerja PT Tiki JNE Terbaru 2016

ORGANIZATION DEVELOPMENT ANALYST (SPECIALIST)
Gambaran Kerja :

1. Melakukan analisa dan mendesain sistem pengembangan organisasi yang dapat mempengaruhi efektivitas organisasi.
2. Merancang, mengimplementasikan dan mengembangkan sistem Organization Development.
3. Performance Management
4. Corporate Culture
5. Competency Development
6. Talent Management
7. Job Desk, Analysis & Evaluation

Persyaratan :

1. Umur max. 30 Tahun
2. Pendidikan Min S1 semua jurusan
3. Pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama
4. Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian tarket kerja tertentu
5. bersedia untuk melakukan perlajanan dinas/luar kota
6. Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam pembuatan rancangan dan implementasi Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, Reward management, dan Job Analysis Evaluation
7. Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel, Microsoft Visio, memahapi system HRIS /HCIS

BRANCH MANAGER AMBON
Gambaran Kerja :

1. Merencanakan langkah strategis cabang, mengatur sales untuk pencapaian target yang telah ditetapkan oleh Kantor Pusat
2. Memastikan ketersediaan kapasitas operasi (warehouse/space, SDM, alat kerja, ICT, dan pengaturan shift kerja) sesuai dengan yang direncanakan di seluruh lini proses operasi meliputi (penerimaan, pick up, outbound, transporting, inbound, dan delivery) agar semua kegiatan operasional memenuhi service level agreement yang ditentukan
3. Memastikan pelayanan pelanggan dari berbagai saluran (multi channel; email, telpon, social media, web, forum), yang sifatnya permintaan informasi dan keluhan dapat tertangani dengan baik serta sesuai dengan SLA yang ditentukan
4. Memonitor dan memastikan setiap fungsi supporting cabang utama berjalan sesuai standar pusat

Persyaratan:
•    Pendidikan S1 Semua disiplin ilmu
•    Umur 30 tahun
•    Pengalaman Min 2 tahun di dalam jabatan yang sama; diutamakan di bisnis usaha yang sama
•    Memiliki keahlian MS Office; Accounting, Finance, Management
•    Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
•    Presentation Skill, Strategic Tactical, Coordination, Control and Monitoring, stress management
•    Bersedia ditempatkan diwilayah Ambon & sekitarnya.
 

BRANCH MANAGER BALIKPAPAN

Gambaran Kerja :

1. Merencanakan langkah strategis cabang, mengatur sales untuk pencapaian target yang telah ditetapkan oleh Kantor Pusat
2. Memastikan ketersediaan kapasitas operasi (warehouse/space, SDM, alat kerja, ICT, dan pengaturan shift kerja) sesuai dengan yang direncanakan di seluruh lini proses operasi meliputi (penerimaan, pick up, outbound, transporting, inbound, dan delivery) agar semua kegiatan operasional memenuhi service level agreement yang ditentukan
3. Memastikan pelayanan pelanggan dari berbagai saluran (multi channel; email, telpon, social media, web, forum), yang sifatnya permintaan informasi dan keluhan dapat tertangani dengan baik serta sesuai dengan SLA yang ditentukan
4. Memonitor dan memastikan setiap fungsi supporting cabang utama berjalan sesuai standar pusat.

Persyaratan:
•    Pendidikan min. S1 Semua disiplin ilmu
•    Umur min. 30 tahun
•    Berpengalaman min. 2 tahun sesuai bidang yang sama; diutamakan di bisnis usaha yang sama
•    Memiliki keahlian MS Office; Accounting, Finance, Management
•    Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
•    Presentation Skill, Strategic Tactical, Coordination, Control and Monitoring, stress management
•    Bersedia ditempatkan diwilayah Balikpapan & sekitarnya
 

SUPERVISOR SALES CILEGONGambaran Kerja :
•    Menjalankan SOP Penjualan
•    Peningkatan penjualan di wilayah tanggung jawabnya
•    Menjaga dan mempertahankan pelanggan Akun Mayor di wilayah tanggung jawab
 

Persyaratan:
•    Pendidikan min. S1 semua disiplin Ilmu
•    Berpengalaman kerja 2 tahun di bidang yang sama
•    Menguasai Ms. Office
•    Memiliki Jiwa Kepemimpinan
•    Memiliki keahlian dalam negosiasi dan komunikasi yang baik
•    Memiliki kemampuan untuk menyusun dan analisis yang baik
•    Memiliki kemampuan dalam pemasaran
•    Bersedia ditempatkan pada wilayah Cilegon dan sekitarnya
 

Berkas Lamaran :
1.    CV terbaru
2.    Fc Identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
3.    Fc Ijazah dan Transkip Nilai (terlegalisir)
4.    Fc Kartu Keluarga
5.    Fc Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian
6.    Surat Keterangan Sehat

Cara Pendaftaran :
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja diatas silahkan melengkapi berkas lamaran kerja  CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas kemudian silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via Online ke alamat berikut ini :
•    http://jne.co.id/en/career
 

Catatan:

1. Lowongan kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir ( JNE ) Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 23 September 2016.
2. Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun, Hanya kandidat yang terbaiklah yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
3. Waspadalah dengan maraknya modus tindak penipuan yang sering terjadi.

Kantor pusat :
PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir ( JNE )
Jl. Tomang Raya No. 11
Jakarta Barat 11440
Indonesi.